비전교회규약


충주 비전침례교회 규약 (2018년 12월 16일 개정)

비전교회 규약 (規約)

2015년 9월 13일 공포

2016년 12월 25일 개정

2017년 12월 17일 개정

2018년 12월 16일 개정


전 문 (前文)

정 관 (定款) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제1조~제9조


규 약 (規約)

제 1 장 회 원 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제1조~제3조

제 2 장 제 직 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제4조~제7조


제 3 장 사무처리회 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제8조~제10조

제 4 장 집사회 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제11조~제13조

제 5 장 목자회 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제14조~제16조


제 6 장 목 장 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제17조~제19조

제 7 장 기 관 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제20조~제23조

제 8 장 담임목사와 교역자 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제24조~제27조


제 9 장 재정 관리‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제28조~제33조


부 칙 (附則) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 제1조~제5조




전 문 (前文)


하나님의 뜻에 따라 1956년 7월1일 충주 최초의 침례교회로 창립한 비전교회는 예수님의 몸 된 교회로서 

땅끝까지 복음을 전하라는 주님의 사명과 충주지역의 책임 있는 교회로서 사회의 빛과 소금의 역할을 다하기 위하여 

성령께서 주관하시는 각인의 양심에 따라 정관과 규약을 제정하고 준수하기로 선언한다.



정 관 (定款)


제 1 조 (명칭)


본 교회는 기독교한국침례회 비전교회라 칭한다.


제 2 조 (소재지)


본 교회의 소재지는 충주시 상방2길 14로 한다.


제 3 조 (목적)


본 교회의 목적은 성경에 기록된 대로 우리의 죄를 대속하여 십자가에 돌아가시고 부활

하신 하나님의 아들 예수 그리스도를 지역과 세계 모든 민족에게 전하는데 있다.

이 사명을 위하여 기독교한국침례회 총회와 충주지방회 및 공통된 신앙을 고백하는 전 세계

교회들과 자발적으로 협력한다.


제 4 조 (회원)


정회원 교인은 본 교회에 등록한 후 6개월이 경과된 만19세 이상인 교인 중에서 교회가

지정한 새 가족 성경공부를 수료하고 침례(세례)를 받은 교인으로 한다.


제 5 조 (회의)


본 교회의 목적을 위하여 최고 의결기구인 사무처리회를 두며 사무처리회는 연 1회 이상

개최하여야 한다.

집사로 구성된 집사회와 목자들과 임원들로 구성된 목자회를 두어 규약에 정한대로 개최하고

표결은 무기명 투표방식에 의한다.



제 6 조 (조직)


모든 교인은 목장에 소속되고 목장은 초원에 속하며 본 교회의 사역을 담당하기 위하여

필요한 사역 부서들을 둔다.


제 7 조 (임원)


본 교회 임원은 담임목사, 집사장, 안수집사(장로), 초원지기, 재정팀장으로 한다.


제 8 조 (의식)


본 교회의 의식은 믿는 자의 침례와 주의 만찬이다.


제 9 조 (정관과 규약의 제정 및 개정)


본 교회 정관과 규약의 제정 및 개정에 관한 모든 안건은 반드시 목자회와 집사회의

결의를 거쳐서 서면으로 사무처리회에 제출하여야 한다.

정관과 규약의 제정 및 개정은 사무처리회의 3분의 2이상의 찬성으로 한다.



규 약 (規約)


제 1 장 회 원



제 1 조 (회원의 자격)


① 정회원 교인의 자격 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 정회원 교인은 본 교회에 등록한 후 6개월이 경과된 만 19세 이상인 교인 중에서

교회가 지정한 새 가족 성경공부를 수료하고 침례(세례)를 받은 교인으로 한다.

2. 정회원 교인의 연령 계산의 기산점은 만 19세가 되는 해의 1월 1일로 한다.

3. 허입한 교인의 이전 침례(세례)도 인정되나 세례를 받은 교인은 침례를 권장하며

다만, 본 교회 안수집사는 침례를 받은 교인중에서 선출한다.


② 준회원 교인은 본 교회에 등록한 입교인으로서 정회원이 아닌 교인이다.


제 2 조 (회원의 권리와 의무)


① 본 교회의 교인은 교회생활의 모든 영역에서 일반적인 권리와 의무를 가지며, 다음 각 호에

규정된 권리와 의무는 정회원 교인에 한한다.

1. 사무처리회의 참석과 모든 의제에 대한 발언권, 의결권, 선거권

2. 교회의 주요 직무를 맡을 수 있는 권리


② 본 교회 모든 교인은 성경의 가르침에 따라 예배, 교제, 헌금, 봉사 등에 참여하며 

성도로서 마땅히 지켜야 할 규범과 교회에서 결의된 사항을 준수하여야 한다.


제 3 조 (회원 자격의 변동)


① 회원 자격의 상실은 다음과 같다.

1. 사망한 경우

2. 다른 교회로 이적한 경우

3. 다른 종교로 개종한 경우

4. 정당한 사유 없이 1년 이상 본 교회 예배에 불참한 경우

5. 징계에 의하여 회원자격이 박탈된 경우


② 징계의 대상과 처분은 다음과 같다.

1. 기독교한국침례회로부터 이단으로 규정된 단체에 가입한 교인

2. 본교회의 목적수행에 심각한 지장을 초래하는 행위를 한 교인

3. 위 제1호와 2호에 해당하는 교인에 대하여 목자회의 3분의 2이상의 찬성으로 경고, 자격박탈 등의 처분을 할 수 있다.


③ 징계에 의하여 회원의 자격이 박탈된 사람은 복권의 결의 없이는 본 교회에 출입할 수

없다.


제 2 장 제 직



제 4 조 (제직의 편성)


① 본 교회에는 목사, 안수집사(장로), 서리집사(이하 집사)의 직분을 둔다.

② 전 1항의 모든 직분자는 만70세가 되는 해의 말일을 기산으로 자동 은퇴된다.

③ 은퇴 직분자는 임원을 제외한 모든 사역에 동일하게 참여할 수 있다.

④ 다른 교회에서 입교한 교인의 이전 제직은 인정되지 않는다.


제 5 조 (목사)


목사의 임직에 관한 사항은 기독교 한국침례회 총회와 충주지방회의 규정을 따르며,

목사에 관한 내용은 제8장에 의한다.

제 6 조 (집사)


① 집사는 다음 각 호의 기준을 모두 충족한 성도 중에서 선출한다.

1. 만 30세 이상의 침례(세례)를 받은 정회원 중에서 결격사유가 없이 3년이 경과한 성도

2. 주일 예배에 성실히 (80%이상) 참석하는 성도

3. 십일조 생활을 성실히 하는 성도

4. 상기조건을 갖춘 자로서 본인이 집사 직분을 수락하기로 서약서를 제출한 사람에

한해 목자회와 집사회의 심의와 사무처리회의 승인을 받아서 집사로 임명한다.

5. 전입 직분 자는 전 1호의 기간(3년)을 1년으로 하여 서리집사로 허입하며 그 밖의 기준은 동일하다.


② 집사의 임기는 1년으로 하며 특별한 결격 사유가 없는 한 연임한다.


제 7 조 (안수집사)


① 안수집사는 담임목사의 목회를 도와 성도의 신앙생활을 돌아보는 일에 종사한다.

② 안수집사는 일구이언 하지 않고, 술에 인 박이지 않고, 더러운 이를 탐하지 않고,

예수님을 구주로 믿는 믿음의 확신이 있어야 하며 침례를 받은 본 교회 집사로서

5년이 경과한 사람 중에서 선출한다.

 ③ 안수집사는 주일성수 및 공적예배(새벽, 수요, 금요기도회)에 성실히 참여하여야 하며

 목자, 팀장, 초원지기의 경험이 있는 자로 한다.

④ 안수집사의 선출방식은 담임목사와 목자회의 추천을 받아 집사회 참석자 3분의 2

이상의 찬성으로 후보자를 선정하며 충주지방회의 시취에 합격한 뒤 교회가 정한 날에 안수 하여 임명한다.

⑤ 침례성도 100명당 1명의 안수집사를 둘 수 있으나 집사회의 결의를 통하여 가감 할 수 있다.

⑥ 안수집사는 임직 후 2년이 지난 후 1월1일부터 장로라 칭하되 장로회는 구성하지 않는다.

⑦ 안수집사(장로)의 임기는 만70세까지로 하고 이후 원로 안수집사(장로)로 추대한다.


제 3 장 사무처리회



제 8 조 (사무처리회)


① 본 교회는 최고 의결기구로서 사무처리회를 둔다.

② 사무처리회는 정기회의와 임시회의로 구분된다.

③ 사무처리회는 본교회의 정회원으로 구성하며 의장은 본 교회 담임목사로 한다.

④ 의장의 유고시와 의장 신상에 관한 것은 집사장이 그 회무를 진행한다.

⑤ 서기는 사무처리회에서 선출하며 임기는 2년으로서 집사회와 목자회의 서기를 겸하는 교회서기가 되며 

교회서기는 각종회의의 회의록을 작성 영구 보관한다.


제 9 조 (사무처리회의 소집 및 결의)


① 정기 사무처리회는 매년 12월 중에 의장이 소집하며 당해 연도 결산 및 다음 연도 예산 안을 포함한 안건을 처리한다.

② 임시 사무처리회는 다음 각 호의 경우에 소집한다.

1. 집사회의 청원이 있을 때.

2. 정회원 과반수 이상의 청원이 있을 때

③ 사무처리회의 일시. 장소 및 안건은 1주일 전에 주보 또는 게시판에 공고한다.

④ 사무처리회 안건 상정은 집사회에서 먼저 심의가 이루어져야 한다.

⑤ 사무처리회 결의는 소집된 회원으로 하되 집사의 과반수 이상이 출석하여야 유효하며

결의는 출석 투표수의 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.


제 10 조 (사무처리회의 의결사항)


사무 처리회의 의결사항은 다음 각 호와 같다.

1. 담임목사의 청빙에 관한 결정

2. 결산 보고서의 승인과 사업계획 및 예산안의 확정

3. 교회 부동산의 매도 매수 건축에 관한 결정

4. 규약의 제정 및 개정

5. 교회 서기와 감사의 선출

6. 제직과 임원 사역 팀의 임명

7. 예산에 반영되지 않은 이천만원 이상의 지출 및 채무의 결정

8. 기타 집사회에서 심의하여 상정한 주요 안건의 결정


제 4 장 집사회


제 11 조 (집사회의 구성)


① 집사회는 목자회에서 회부한 안건 등을 심의하여 사무처리회에 상정하는 심의기구이다.

② 집사회는 본 교회에서 집사 및 안수집사(장로)로 임명받은 직분자로 구성한다.

③ 집사장은 안수집사 중에서 연장자순으로 임기 2년씩 순환 담당케 한다.

다만, 안수집사 결원시는 초원지기 중에서 연장자가 대행하며 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

2. 집사 장은 안수 집사 중에서 연장자순으로 임기 2 년씩 순환 담당케 한다.

다만 안수집사 결원 시 집사회에서 선출하며 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

④ 집사회의 서기는 사무처리회의 서기가 담당하며 회의준비, 회의록 작성, 보관을 담당한다.


제 12 조 (집사회의 소집과 심의)


① 재직 집사의 과반수 이상 참석하여야 유효하며 결의는 출석자의 3분의 2이상의 찬성으로 한다.

② 정기 집사회는 매년 6월과 12월중에 두 차례 개최하며, 12월의 정기 집사회에서는

당해 연도 가 결산 및 다음연도 예산안을 포함하여 사무처리회에 상정할 안건을 처리한다.

③ 임시 집사회는 다음 각 호의 경우에 개최한다.

1. 목자회의 청원이 있을 때.

2. 전체 집사의 과반수 이상 청원이 있을 때.

④ 집사회의 일시 장소 및 안건은 1주일 전에 주보 또는 게시판에 공고한다.


제 13 조 (집사회의 심의사항)


집사회의 심의사항은 다음 각 호와 같다.

1. 담임목사 청빙에 관한 심의

2. 교회 부동산의 매도 매수 건축에 관한 심의

3. 규약의 제정 및 개정에 관한 심의

4. 예산에 반영되지 않은 이천만원 이상의 지출 및 채무의 심의

5. 결산 보고서의 승인과 사업계획 및 예산안의 심의

6. 집사와 안수집사 선출

7. 목자회에서 상정한 안건의 결의

8. 기타 안건의 심의와 결정


제 5 장 목자회


제 14 조 (목자회의 구성)


① 목자회 회원은 담임목사, 초원지기, 목자 목녀, 안수집사(장로), 남·여 전도회장,

재정팀장으로 구성한다.

② 목자회 의장은 본 교회 담임목사로 하며, 의장의 유고시와 의장의 신상에 관한 것은 초원지기 중에서 선출하여 의장을 대행한다.

③ 목자회 서기는 교회서기가 담당하며 회의록을 작성 보존한다,

제 15 조 (목자회의 소집과 심의)


① 목자회는 매분기마다 1회 정기 회의를 개최하고 임시회는 필요 시 의장이나 회원 과반수 이상의 발의로 소집한다.

② 목자회의 결의는 과반수 이상의 참석과 참석자 과반수 이상의 찬성으로 한다.

다만, 담임목사의 청빙, 부동산의 매도·매수, 건축, 대수선의 시행과 상벌에 관한 표결은 3분의 2이상의 찬성으로 한다.

③ 안건을 상정한 사역팀장은 목자회에 출석하여 설명할 수 있다.


제 16 조 (목자회의 의결사항)


① 목자회에 심의하여 집사회에 상정할 사항은 다음 각 호와 같다.

1. 예산 및 결산안의 심의

2. 집사회와 사무처리회의 소집 청원

3. 청빙, 건축위원회 등의 소위원회의 설치와 심의

4. 교회 부동산의 매도·매수 건축에 관한 심의

5. 규약의 제정 및 개정에 관한 심의

6. 예산에 반영되지 않은 이천만원 이상의 지출 및 채무의 심의

7. 기타 집사회에 상정할 주요 사항의 심의


② 목자회의 전결 사항은 다음 각 호와 같다.

1. 예산에 반영되지 않은 삼백만원 이상 이천만원 이하의 지출 승인

2. 징계에 관한 사항

3. 재정팀장과 재정팀원의 선출과 공석인 사역팀장의 선출

4. 담임목사가 상정한 부사역자와 직원 인사의 승인

5. 기타 전 1항을 제외한 안건



제 6 장 목장



제 17 조 (목장의 정의)


목장은 평신도를 지도자로 하여 매주 가정에서 모이는 전도, 선교, 구제, 사랑의 교제가 이루어지는 예배 공동체이다.


제 18 조 (목장의 운영)


① 목장의 구성원을 목원이라 하고, 목장을 책임지는 평신도 지도자를 목자·목녀라 한다.

② 목자는 목장을 인도하는 사역자이며 목원은 목장 사역을 분담하고 교회의 사역 팀에 참여하는 사역자이다.

③ 목장에서 또는 목자회에서 예비목자를 추천하여 담임목사가 임명하며 예비목자는 소정의 교육과정을 수료한 후에 분가한 목장의 목자로 사역한다.

④ 목장은 성장과 분가를 지향한다.

제 19 조 (초원 및 초원지기)


① 목자들의 선택에 따라 3개 이상의 목장이 모여 초원을 이룬다.

② 초원지기는 초원의 목자들을 섬기며 목회자와 함께 목장의 지원을 담당한다.

③ 초원지기는 담임 목사 또는 초원지기 회의에서 추천을 받은 자로서 목자회의 및 집사회의 결의로 담임목사가 임명하며, 임기는 3년이고 연임할 수 있다.

④ 초원지기는 주일성수 및 공적예배(새벽, 수요, 금요기도회)에 성실히 참여하여야 하며 

 팀장 또는 목자·목녀의 경험이 있는자로 한다.


제 7 장 기관 (機關)


제 20 조 (남전도회)


남전도회는 다음 각 호와 같이 구성하여 운영한다.

1. 결혼한 남자성도와 미혼인 35세 이상 남자성도가 당연 회원이 된다.

2. 남전도회장은 본 교회 집사로서 3년 이상이 경과된 자 중에서 남전도 총회에서 선출하며

임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

3. 남전도회는 성도간의 친목도모와 사역 팀을 지원함을 목적으로 한다.


제 21 조 (여전도회)


여전도회는 다음 각 호와 같이 구성하여 운영한다.

1. 결혼한 여자 성도와 미혼인 35세 이상 여자 성도가 당연 회원이 된다.

2. 여전도회장은 본 교회 집사로서 3년 이상이 경과된 자중에서 여전도 총회에서 선출하며

임기는 2년으로 하고 연임 할 수 있다

3. 여전도회는 성도간의 친목도모와 사역 팀을 지원함을 목적으로 한다.


제 22 조 (팀 사역)


교회의 역할과 사명을 실행하기 위하여 다음 각 호와 같이 사역 팀을 설치하며 각 사역팀은

팀워크를 통하여 해당 사역과 예산을 계획하고 집행하며 필요에 따라 팀의 수를 가감할 수 있고 목자회의에서 심의한다.


1. 교육팀: 교회의 유치부, 초등부, 학생부, 대학청년부(미혼인 35세 미만의 남녀)를 담당하며

교사는 당연직 섬김이가 된다.

2. 예배팀: 담임 목사를 조력하여 교회에서 드리는 예배 및 침례와 주의 만찬에 대한 준비, 안내, 헌금위원의 배치, 외부강사 접견, 꽃꽂이 등 예배와 관련된 사역을 담당한다.

3. 안내팀: 교회가 정한 공적 예배와 정기 및 비정기적인 교회 행사가 있을 시 안내를 담당

한다.

4. 중보기도팀: 교회의 기도가 끊이지 않도록 기도해야 할 제목들과 교회, 목장,

선교지 등 교회의 모든 필요를 위해 정기 기도모임을 갖는다.

5. 찬양팀; 각종 예배의 찬양사역을 담당하며 찬양대원은 당연직 섬김이가 된다.

6. 선교팀: 선교에 관한 사역을 담당한다.

다만 선교지를 변경 신설하는 경우 목자회의 승인을 요한다.

7. 새가족팀: 새 가족의 안내, 신앙생활 지도, 심방 등의 사역과 전도에 관한 계획과 실행을 담당한다.

8. 행사준비팀: 전교인을 대상으로 하는 경조사와 친목 행사의 준비 및 진행을 담당한다.

9. 시설관리팀: 교회의 부동산과 비품의 유지 보수를 담당한다.

다만 교회건축과 대수선은 시설부의 사역에서 제외한다.

10. 방송미디어팀: 방송실, 사진, 영상, 홈페이지 관리 등의 방송과 인터넷 선교사역을 담당하며 영상 기록물을 보존한다.

11. 주방봉사팀: 교회의 청소와 주방 봉사자 배치, 식당 관리 등의 사역을 담당한다.

12. 차량봉사팀: 교회소유 차량의 유지 및 운행, 주차 관리 등의 사역을 담당하며 차량운행

봉사자는 당연직 섬김이가 된다.

13. 재정팀: 교회의 일반재정과 건축재정의 예산, 결산, 출납에 관한 사역을 담당하며

재정팀원의 자격은 제29조에 의한다.

14. 건축준비팀: 건축에 대비하여 필요한 자료 확보 및 건축의 제반 사항을 사전에 준비 한다.


제 23 조 (사역 팀의 운영)


① 사역 팀의 섬김이 중에서 팀장을 선출하고 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

다만 팀장이 선출되지 않거나 공석이 되면 목자회의에서 팀장을 선출한다.

② 사역 팀의 팀장은 총무와 회계 등 임원을 지명하여 사역을 분담하고 담임목사는 필요한 사역팀에 담당 사역자를 두어 지원할 수 있다.

③ 남녀 전도회와 목장은 사역 팀에 섬김이들을 천거하며 사역 팀을 돕는다.

④ 성도 특히 집사는 누구나 사역 팀의 섬김이가 되어야 하며 1인 1사역을 권장한다.

⑤ 각 부서의 비용 지출은 사역 팀장의 권한으로 청구하되 구체적인 방법은 규약 제31조에 의한다.

⑥ 각 사역 팀은 연말에 결산보고와 다음 연도 예산안을 수립 제출 하여야 한다.

⓻ 기타 자생적인 소그룹을 목자회의 결의에 따라 지원한다.


제 8 장 담임목사와 유급 사역자


제 24 조 (담임목사의 역할)


① 담임목사는 본 교회 공적예배의 집례자로서 설교, 교육, 심방, 침례와 주의 만찬 등의 목회 활동에 종사한다.

② 담임목사는 초원지기의 자문을 받아 교회의 제반 사항을 집행한다.

단, 목자회, 집사회, 사무처리회에 상정할 주요 안건은 해당 의안의 결의 이후에 집행한다.

③ 담임목사는 사무처리회와 목자회의 의장으로서 교회를 대표한다.

제 25 조 (담임목사의 자격과 청빙)


① 담임목사후보는 기독교 한국 침례교단에 소속된 목사로서 전임목사 및 청빙위원의 4촌 이내의 친족이 아니어야 하고 목회자로서 결격 사유가 없어야 한다.

② 담임목사의 청빙은 목자회가 청빙 위원회를 구성하여 심의한 후 청빙위원 다수의

추천을 받은 복수의 후보를 목자회에 천거하고 목자회 3분의 2 이상의 찬성으로 그중

1인을 선정하여 집사회에 상정, 심의하고 사무처리회에서 최종 확정한다.


제 26 조 (담임목사의 임기 및 처우)


① 담임목사는 재직 중 7년 되는 해에 한번씩 3개월간의 유급 안식휴가를 실시한다.

② 담임 목사의 정년은 만70세가 되는 해의 12월 31일로 한다.

다만 본인의 의지와 교회의 합의에 따라 조기 은퇴할 수도 있다.

③ 퇴직금은 근속 년수에 최종 월 사례비를 곱한 액수로 지급한다.

④ 본 교회에서 15년 이상 담임 목사로 재직하고 은퇴한 경우 생활안정을 위해 퇴직금 외에 매월100만원씩 적립하여 은퇴 시 지급한다. 단, 재직 기간에 대하여는 소급적용한다.

⑤ 담임목사가 교회에 덕을 세우지 못하게 된 경우에는, 임기 전이라도 목자회 과반수의 결의로 집사회에 상정하여 집사회 과반수의 찬성으로 사직하게 하고 그 사실을 회의록에 기록한다.


제 27 조 (유급 사역자)


① 본 교회에 필요한 유급 사역자를 둘 수 있으며 범위는 목사, 부사역자, 직원으로 한다.

② 본 교회 유급 사역자는 기독교 한국침례교단에서 목사 안수를 받은 자이거나 소속된

신학교에 재학 또는 졸업한자로서 임기는 1년이며 연임할 수 있다.

③ 교회의 전반적인 사무처리 및 기록을 유지하기 위하여 직원을 둔다.

④ 유급사역자의 인사권은 담임목사가 가지되 목자회의 사전 승인을 받아야 한다.

⑤ 유급 사역자는 연봉제를 원칙으로 하며 구체적인 처우는 목자회의의 결정을 따른다.

⑥ 부사역자 및 직원의 정년은 만60세가 된 해의 12월 31일로 하며 퇴직금은 근속 연수에 최종 월 사례비를 곱한 액수로 지급한다.


제 9 장 재정 관리


제 28 조 (재정관리 원칙)


① 재정의 사용은 항상 투명해야 하며 결산은 매년 내부 감사와 더불어 문제 발생 시

목자회의 의결로 외부 기관의 감사를 받는다.

② 재정팀장은 회계장부를 비치하고 정기 감사에서 뿐만 아니라 성도들의 열람 요청이

있을 때 이에 응해야 하며, 헌금 기록대장은 영구히 보존하고 그 외 재정 관련 서류는 20년간 보존한다.

③ 모든 지출 청구서에는 재정 청구에 따른 증빙서를 부착하여야 한다.

④ 선교비 결정시 사역의 특성상 지속적인 선교후원이 필요하다고 인정되는 지역은 해당

사역자의 요청이 있기 전까지는 지속하는 것을 원칙으로 한다.

⑤ 사용처를 지정한 헌금과 헌물은 희망하는 사용처에 우선 배정하되 재정팀이 결정할 수 있게 한다.


제 29 조 (재정팀)


① 교회 재정을 관리하기 위하여 3인 이상으로 재정팀을 구성하며 일반재정과 건축재정은

분리 담당한다.

② 재정팀장 및 재정팀원은 재정담당자로서의 결격사유가 없어야 하며 본 교회 집사로서 5년 이상 출석한 자 중에서 목자회에서 선출하여 임명한다.

③ 재정팀장(원)의 임기는 4년으로 하며 특별한 결격 사유가 없는 한 연임할 수 있다.

④ 재정팀원은 재정의 모든 입출금을 투명하게 관리하여야 한다.


제 30 조 (예산과 결산)


① 예산은 각 부서의 예산안을 받아 재정팀에서 작성하여 (감사를 받고) 목자회와 집사회의 심의를 거친 후 매년 12월 정기 사무처리회에서 확정한다.

다만, 예산안이 미확정인 기간은 전년도 예산에 준하여 선 집행한다.

② 결산은 재정팀이 작성하고 감사한 후에 목자회와 집사회의 심의를 거친 후 매년 12월

정기사무처리회에서 확정한다.

③ 교회의 재정은 각 항목이 균형이 잡히도록 하며 특히 장래 건축 및 대수선을 위하여 일반재정의 일정률을 할당하여 건축적립 예산을 세워야 한다.

④ 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.


제 31 조 (재정 지출의 방식)


비용의 청구는 각 사역 팀장의 결재로 청구하며 지출 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 예산에 편성된 지출은 사무처리회의 승인을 득한 것이므로 재정팀장과 담임목사의 결재로 지출한다.

2. 예산에 편성되지 않은 지출은 다음의 방법으로 지출한다.

가. 오십만 원 이하의 지출은 재정팀장과 담임목사의 결재로 지출한다.

나. 오십만 원 이상 삼백만원 이하의 지출은 재정팀장 및 담임목사와 의논한 후 청구인이

지출계획서를 작성하여 청구하고 재정팀장과 담임목사의 결재로 지출한다.

다. 삼백만원 이상 이천만원 이하의 지출은 목자회의 승인 후 지출한다.

라. 이천만원 이상인 지출은 사무 처리회의 결의로 지출한다.


제 32 조 (교회재산의 소유와 변경)

① 교회의 재산은 교인 총유의 것이므로 어느 개인도 따로 권리를 주장할 수 없으며 교인의

지위가 상실한 경우에는 교회 재산에 대한 공유의 권리도 포기한 것으로 한다.

② 교회 부동산의 취득, 매도, 증여, 교환 등 제반 사항은 목자회와 집사회의 심의를 거쳐

사무처리회에서 최종적으로 결정한다.

③ 교회의 부동산의 매도는 사무처리회 회의록과 교회 임원인 담임목사, 안수집사(장로),

집사장, 초원지기, 재정팀장이 연명 날인한 문서가 매도증서가 된다.

④ 교회 부동산의 매입은 반드시 2항의 절차를 거쳐 담임목사가 교회의 대표자로서 계약하며

모든 부동산의 등기는 교회 명의로 하여야 하나 행정상 불가능 할 때에는 목자회의 심의와

집사회의 결의로 담임목사 명의로 할 수 있으며 이 경우 가등기를 부기한다.

⑤ 교회 부동산에 관련된 문서는 영구히 보관한다.


제 33 조 (감사)


① 감사는 사무처리회에서 2인을 선출하며 임기는 2년으로 하고 1회 연임할 수 있다.

② 감사는 재정관련 업무와 겸직할 수 없고 감사 상호간 또는 재정팀원과 친족관계가 없어야 한다.

③ 사무처리 전반에 대하여 연 1회 이상 감사를 하고 그 결과를 목자회, 집사회 및 사무처리회에 보고하여야 한다.

④ 상기의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 목자회에 그 시정을 요구하고 목자회는 이행 결과를 집사회에 보고하여야 한다.

⑤ 목자회는 필요에 따라 외부감사를 실시할 수 있다.



부 칙 (附則)


제 1 조 (규약의 공표)

본 규약은 사무처리회의 결의가 있는 즉시 공표된 것으로 하고 공표 후부터 효력을 발휘하며

구(舊) 규약은 효력을 상실한다.


제 2 조 (내규)

남녀 전도회 및 각 사역부서는 본 규약의 범위 안에서 자유롭게 내규를 만들어 시행할 수 있다.


제 3 조 (규약의 보충규정)

본 교회 정관과 규약에 없는 사항은 민법상 사단법인의 규정을 준용한다.


제 4 조 (경과 조치)

1. 이전 규약에 의하여 시행된 제반 행정 및 재산권처리와 인사권에 관한 내용은 본 규약에

의하여 시행한 것으로 본다.


2. 본 규약 공포 후 결원이나 신설된 사역팀장 등은 본 규약 공포 후 2개월 이내에 목자회에서

선출한다.


3. 본 규약 시행 이전의 제직, 부서장, 목자, 초원지기는 본 규약에 의하여 제정된 동일한

사역에 임명된 것으로 보며 임기는 2015년 1월 1일로 소급하여 적용한다.





2015년 9월 13일 공표

2016년 12월 25일 개정

2017년 12월 17일 개정

2018년 12월 8일 개정


담임 목사 임 성 도